今年兩會期間，多家媒體采用的VR播報新聞方式讓人眼前一亮。自此，關于VR應用的討論也在坊間熱鬧起來。期間，伴隨著VR娛樂體驗室的走俏，某央企在重慶工地建的一個VR安全體驗館也火了起來。“教育效果好、不受場地限制、可重復使用、符合綠色施工理念……”體驗者把這一串溢美之詞，送給了這個僅10多平方米的VR安全體驗館。
事實上，VR應用早在兩年前就登臨重慶。進入2017年，VR應用在重慶持續(xù)升溫，工地、景區(qū)、房地產等行業(yè)紛紛展開的虛擬結合現(xiàn)實的探索，讓人感覺虛擬產業(yè)的“春天”似乎已臨近山城。
連日來，《工人日報》記者采訪發(fā)現(xiàn)，盡管重慶的VR應用被看好，但也有諸多瓶頸待破，最關鍵的就是人才短缺。
VR登陸山城
各行業(yè)爭相吃“螃蟹”
“重慶的VR應用，近兩年來可謂是遍地開花，且在朝縱深方向發(fā)展。”深圳志為科技重慶分公司的負責人樊佐平表示，重慶的房地產公司、旅游景點、煤礦企業(yè)、游戲公司，甚至連安監(jiān)部門也對虛擬技術感興趣，“從這個角度來說，虛擬產業(yè)在山城的發(fā)展確有‘春天’將到之勢”。
“我們一直在強調安全生產，但是以前對工人進場施工的安全教育總達不到想要的效果，工人們都是被動接受，現(xiàn)在通過VR技術能讓他們變被動為主動，效果明顯提高了。”在VR安全體驗館里，中建隧道重慶九號線3標工地的負責人告訴記者，VR技術在工礦企業(yè)的安全教育板塊有獨到優(yōu)勢，未來幾年可能會大規(guī)模普及。
VR在重慶究竟有多“火”？
3月24日，第二十一屆重慶都市旅游節(jié)暨城際旅游交易會上，云陽縣就首次引進VR技術，用科技手段虛擬龍缸景區(qū)環(huán)境，讓游客身臨其境體驗風景，贏得游客普遍好評。
25日、26日，記者走訪了重慶多個樓盤的售樓部，發(fā)現(xiàn)在房地產銷售行業(yè)VR也已有所應用。多名售房人員說：“我們也是剛把VR技術用到銷售工作中，這樣能讓顧客更真實地體驗戶型設計。”
經過一段時間的走訪調查，記者發(fā)現(xiàn)，除了旅游、房地產、工礦企業(yè)等行業(yè)，甚至重慶的相關政府部門都對VR應用感興趣。重慶市安監(jiān)局的工作人員透露，他們正在討論如何通過VR進行安全培訓，目前正在和相關企業(yè)及培訓機構溝通，看看如何加強軟硬件的合作。
“今年，VR應用的覆蓋面還會繼續(xù)擴大。”重慶一游戲開發(fā)公司的工作人員透露，自VR誕生以來，連續(xù)多年都屬于“雷聲大雨點小”，2016年還被稱為“虛擬現(xiàn)實元年”，但就全國范圍來看，虛擬技術并未引起多大變革。而重慶VR應用逐漸廣泛也是從去年9月才開始?？梢哉f，目前的重慶除游戲行業(yè)外，其余行業(yè)還處在“爭吃螃蟹”的階段。
逾越空間限制
虛擬牽手現(xiàn)實獲“點贊”
“慢點，慢點，要掉下去嘍！哎呀！”伴隨轟隆隆的聲響，3月23日，30歲的中建隧道重慶九號線3標段工人李棉松在“施工現(xiàn)場”，不僅從“13層”高樓“掉下來了”，還被“火”燒了。
“身臨其境，好嚇人好刺激，還非常后怕……”不少和李棉松一樣在VR安全體驗館體驗過的工人如是說。
“嚇死我了，這種感覺太真實了，以后工作一定要注意，絕不能拿安全開玩笑。”李棉松取下身上的VR設備，一邊擦著額頭上的汗，一邊驚魂未定地對記者說：“我一直是和工地打交道，也經歷過N多次進場施工前的安全教育，但是沒有一次比這里讓我感受深刻、真實。”
李棉松對記者說，之前看工友們體驗時總感覺好笑，電腦里的“火”一點都不大，樓層看上去也不高，至于嚇成那樣子嗎？但當自己戴上VR眼鏡時，才知道了那種心驚肉跳的感覺，實在是太恐怖了！
“通過這種‘害怕式’的安全教育，在施工過程中，明顯可以感受到工人們更加注意細節(jié)了。”工地負責人說，相較于傳統(tǒng)“灌輸式”培訓，VR安全體驗館能激發(fā)工人參與安全教育的興趣。
不少體驗過VR的人稱，“很贊，穿戴上VR設備后，眼前虛擬的場景與現(xiàn)實相差無幾”。
“請戴上這個眼鏡，感受一下。”日前，記者就在一售樓部體驗了一把。戴上VR眼鏡后，經過一番調試，身在售樓部的記者視線“穿越”到了樣板房。桌子、椅子、沙發(fā)、電視……無一不立體、逼真，就連房子的高度、上下樓梯時的感覺，也是那么真實。
有位看房者對記者說，借助VR技術既可以看房，又可以設計裝修，這樣能省去不少事。
人才短缺成瓶頸
虛擬產業(yè)“起飛”須借勢
2016年9月5日，重慶市經信委發(fā)布消息稱，該部門已制定出臺《關于加快推進虛擬現(xiàn)實產業(yè)發(fā)展的工作意見》，提出重慶到2020年形成基本完善的虛擬現(xiàn)實產業(yè)體系，力爭綜合產值突破100億元。今年1月12日，中國通信標準化協(xié)會移動互聯(lián)網應用和終端技術工作委員會虛擬現(xiàn)實/增強現(xiàn)實（VR/AR）子工作組成立大會在渝召開。同時，重慶市也將成立虛擬現(xiàn)實產業(yè)聯(lián)盟，助推虛擬現(xiàn)實產業(yè)發(fā)展。
“政府的支持固然重要，但人才短缺仍然是一個難破的瓶頸。”樊佐平說，VR行業(yè)發(fā)展速度太快，由于短期內缺乏行業(yè)人才的培養(yǎng)機制，目前很多VR企業(yè)招募到的人才并不理想，很大程度上掣肘了產品的設計與開發(fā)。
樊佐平稱，重慶虛擬產業(yè)要真正成為經濟增長點，首先要引入高端技術人才與自主培養(yǎng)相結合，并且本土VR企業(yè)“抱團”發(fā)展。同時，政府設立鼓勵發(fā)展的政策時，應避免某些企業(yè)為了獲得補貼，不計客觀條件爭先上馬項目，導致產業(yè)出現(xiàn)“虛火”的情況發(fā)生。
重慶一科技公司的負責人告訴記者，真正把VR當成事業(yè)來做的企業(yè)，都會招聘一些與VR有一定關聯(lián)的員工，然后通過業(yè)界首個經過認證的由HTCVive與一教育平臺聯(lián)合舉辦的線上VR培訓項目培訓平臺，來提高員工的業(yè)務素養(yǎng)。“但這始終不是長久之計，解決人才問題的關鍵，還得依靠高校開設相關專業(yè)，‘批量’推送人才，以及政府出臺相關人才培養(yǎng)機制”。
“有了梧桐樹，才能引來金鳳凰。”重慶市政協(xié)委員高光勇認為，要想解決重慶科技型人才短缺問題，相關產業(yè)必須有足夠的發(fā)展空間，且政府政策要對其足夠支持，有一個完整的產業(yè)鏈條和寬闊的發(fā)展空間后，人才將不引自來。
高光勇表示，就重慶的虛擬技術來說，目前還處在起步階段，遠沒有達到“不引自來”的程度，所以政府的扶持尤為重要。
責任編輯：黃焱林
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