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中國移動(dòng):凝聚信仰之力 夯實(shí)基層黨建

2017-10-10 15:51:54 來源:千龍網(wǎng) 熱度:
“中國移動(dòng)有8500多個(gè)基層黨組織和15萬名黨員,如果都能夠切實(shí)發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,就會(huì)形成推動(dòng)公司改革發(fā)展的強(qiáng)大力量。”——在日前召開的中國移動(dòng)黨的建設(shè)工作會(huì)議上,黨組書記尚冰對(duì)中國移動(dòng)的基層黨組織寄予殷殷期望。
 
 
在江蘇徐州,就有這樣一支堪稱中央企業(yè)基層黨組織楷模的先進(jìn)隊(duì)伍,他們強(qiáng)黨建、推轉(zhuǎn)型、促發(fā)展,以過硬的黨建作為和優(yōu)秀的發(fā)展成果榮獲了“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織標(biāo)桿”的光榮稱號(hào),他們就是中國移動(dòng)江蘇公司徐州分公司(下稱“徐州移動(dòng)”)。
 
抓組織建設(shè),擰緊黨建責(zé)任“發(fā)條”
 
徐州移動(dòng)黨委牢記使命,不斷強(qiáng)化黨組織建設(shè),并逐年規(guī)范提升,推動(dòng)黨建工作落地有聲。
 
徐州移動(dòng)黨委從2010年就開始堅(jiān)持實(shí)行黨建工作閉環(huán)管理,通過制定全年計(jì)劃、月初下發(fā)黨群工作要點(diǎn)、月底審核支部工作反饋、季度情況通報(bào)、年底現(xiàn)場(chǎng)考評(píng),形成了黨建工作有計(jì)劃、有指導(dǎo)、有落實(shí),形式統(tǒng)一化、內(nèi)容明晰化的管理模式。久久為功,多年的真抓實(shí)干鑄就了基層黨建的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
 
徐州移動(dòng)黨委制訂并落實(shí)了黨委工作規(guī)則,梳理出黨委會(huì)28項(xiàng)決策清單,堅(jiān)持民主決策、科學(xué)管理。按月部署黨建工作,組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格落實(shí)“雙檢查,雙匯報(bào)”制度,充分發(fā)揮黨組織的核心和引領(lǐng)作用。
 
抓黨建,關(guān)鍵著力在每個(gè)支部。徐州移動(dòng)黨委明確黨支部6大職責(zé),細(xì)化支部工作清單,設(shè)定“必做項(xiàng)”+“評(píng)估項(xiàng)”+“提升項(xiàng)”的積分評(píng)價(jià)模型,為支部日常工作提供明晰的操作指南。建立黨委書記與支部書記“書記抓,抓書記”約談機(jī)制,通過約談重點(diǎn)反饋黨建考評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)短板等問題。
 
徐州移動(dòng)黨委還創(chuàng)新“微巡察”工作方式,通過定期開展制度執(zhí)行檢查、人財(cái)物審計(jì)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)等形式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層員工的廉潔意識(shí)、工作作風(fēng)等方面問題,督促被巡視單位盡快整改,助力黨風(fēng)廉政建設(shè)。
 
黨建工作實(shí)效如何、基層一線也有話語權(quán)。徐州移動(dòng)黨建工作實(shí)行“反向考評(píng)”機(jī)制,在月度績效中增加基層一線對(duì)機(jī)關(guān)部門支撐服務(wù)能力的考評(píng)打分。如今打“小報(bào)告”的少了、“霸王條款”少了、“官僚作風(fēng)”不見了,矛盾化開,上下同心,許多問題自然迎刃而解。該機(jī)制被中組部評(píng)選為2016年組織教學(xué)工作案例三等獎(jiǎng)。
 
抓思想教育,激活黨建隊(duì)伍“細(xì)胞”
 
徐州移動(dòng)黨委在實(shí)踐中形成了“黨委抓集體決策、支部抓正能傳播、黨員抓價(jià)值彰顯”的共識(shí),通過學(xué)習(xí)宣貫、兩學(xué)一做,強(qiáng)化各級(jí)組織思想政治教育。“每一名黨員都是黨組織的細(xì)胞,要提升黨員隊(duì)伍的模范帶頭作用,就要源源不斷地給黨員細(xì)胞補(bǔ)充營養(yǎng)。”徐州移動(dòng)黨委書記沈巖介紹道,一名黨員一面旗,目前,徐州移動(dòng)共有“旗幟”型員工363人。
 
除充分利用集團(tuán)公司網(wǎng)上大學(xué)、省移動(dòng)空中黨校、自媒體的優(yōu)質(zhì)課程資源之外,徐州移動(dòng)還創(chuàng)新開發(fā)黨建答題闖關(guān)手機(jī)游戲,并進(jìn)行全區(qū)積分排名,以喜聞樂見的形式增加大家對(duì)黨建學(xué)習(xí)興趣。結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)傳播新形勢(shì),將“道德講堂”制作成微視頻移植到網(wǎng)絡(luò)上,利用員工碎片化時(shí)間進(jìn)行觀看,引發(fā)員工的精神共鳴。
 
同時(shí),徐州移動(dòng)積極倡導(dǎo)、實(shí)踐“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”交互的學(xué)習(xí)方式,與當(dāng)?shù)毓?、石油、民企、高校等系統(tǒng)黨建標(biāo)桿單位互動(dòng)交流,開辟更寬廣地學(xué)習(xí)空間。在徐州云龍公安分局,黨員代表聽了公安崗位先進(jìn)事跡后,對(duì)鐵心向黨、鐵志守紀(jì)、鐵肩擔(dān)當(dāng)、鐵膽勇為的“四鐵精神”感觸尤為深刻。“走出去才發(fā)現(xiàn),用身先士卒要求自己一點(diǎn)都不為過,他們是真正的楷模,我還需要磨練。”黨員李世明在日記中寫道。
 
徐州移動(dòng)黨委還緊扣“互聯(lián)網(wǎng)+”趨勢(shì),組織黨員專家團(tuán)隊(duì),完成“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)模塊的開發(fā)上線,先后與銅山區(qū)政府、新盛公司等達(dá)成業(yè)務(wù)合作,為黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開展學(xué)習(xí)教育提供便捷的“掌上”工具。
 
此外,通過組建黨員服務(wù)先鋒隊(duì)、黨群結(jié)對(duì)幫扶、“尋找身邊最美共產(chǎn)黨員”等系列活動(dòng),徐州移動(dòng)涌現(xiàn)出一大批基層優(yōu)秀黨員,在公司上下形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的熱潮。
 
抓文化引領(lǐng),澆灌黨員成長“沃土”
 
心中有信仰,腳下有力量。優(yōu)秀的文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境,對(duì)內(nèi)形成凝聚力、向心力和約束力,為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)提供支撐。徐州移動(dòng)黨委用黨建聚人心、穩(wěn)人心,以文化影響人、帶動(dòng)人,保持黨建工作旺盛的生命力。
 
徐州移動(dòng)黨委堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)“根”和“魂”,不斷拓展載體、發(fā)揮群團(tuán)作用,以“家文化”為龍頭,帶動(dòng)道德文明、員工關(guān)愛、班組建設(shè)等文化建設(shè),使“家”成為團(tuán)結(jié)隊(duì)伍、凝聚力量、文明創(chuàng)建、促進(jìn)發(fā)展的重要源動(dòng)力。
 
公司黨委設(shè)立黨建工作室和支部活動(dòng)室等黨建活動(dòng)場(chǎng)所。其中,黨建工作室共有組織架構(gòu)、黨員宣誓、制度宣傳、黨建平臺(tái)、讀書角、先進(jìn)展示等六大功能區(qū)域;支部活動(dòng)室則具有組織信息、制度展示、活動(dòng)園地等基本功能,為黨組織提供了議事、活動(dòng)的地點(diǎn),提升廣大黨員的組織歸屬感。
 
為發(fā)揮黨建帶團(tuán)建的優(yōu)勢(shì),徐州移動(dòng)共青團(tuán)成立“愛之語”愛心志愿服務(wù)隊(duì),組織干部員工深入持久地開展“綠色環(huán)保行”、“紅色助孤行”、“藍(lán)色成長行”等志愿服務(wù)活動(dòng),目前注冊(cè)志愿者有446人,被徐州市文明辦評(píng)為優(yōu)秀志愿者團(tuán)隊(duì)。
 
密切聯(lián)系群眾,公司黨委以“知心大姐”團(tuán)隊(duì)為意見收集的重要方式,形成綜合性、常態(tài)化的員工意見收集反饋機(jī)制,架起企業(yè)和員工的“聯(lián)心橋”。二胎政策放開后,全區(qū)一線女員工中懷孕者明顯增多,現(xiàn)有工作服無法滿足一線生產(chǎn)需要和服務(wù)要求,通過各單位“知心大姐”的集中反應(yīng),公司專門定制了110件孕婦工裝,廣受員工好評(píng)。
 
據(jù)介紹,徐州移動(dòng)連續(xù)4年在徐州市市直機(jī)關(guān)和單位績效考評(píng)中獲得優(yōu)秀,先后榮獲“全國文明單位”、“全國用戶滿意服務(wù)企業(yè)”、“中國移動(dòng)企業(yè)文化示范單位”等榮譽(yù),彰顯央企基層黨組織的楷模力量。
 
未來,徐州移動(dòng)將緊扣時(shí)代脈搏,探索黨建“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,加強(qiáng)黨員思想政治教育,激發(fā)眾志成城的凝聚力,鍛造時(shí)不我待的擔(dān)當(dāng)感,讓每一位員工都充滿力量,用理想之光照亮奮斗之路,用信仰之力開創(chuàng)美好未來!

責(zé)任編輯:吳昊

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