年前的時(shí)候DVBCN已注意到中國廣電披露了2022年其公司職工人數(shù)及工資總額等情況，但因缺少一些關(guān)鍵信息，特別是對(duì)比其他三家運(yùn)營商企業(yè)的所需確切官方數(shù)據(jù)，就擱置了一段時(shí)間。

這兩日看到了部分通信自媒體就這一素材做了些文章，其實(shí)如果仔細(xì)揣摩的話應(yīng)該是可以注意到，相關(guān)內(nèi)容誤解了中國廣電此次公示的數(shù)據(jù)信息，且犯了特別低級(jí)的錯(cuò)誤。

1）中國廣電集團(tuán)2022年職工人數(shù)及工資情況：

此次中國廣電公示的為“2022年中國廣播電視網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司工資總額信息披露”，具體數(shù)據(jù)中，中國廣電集團(tuán)公司在2022年職工人數(shù)為4361人，職工平均工資為15.77萬元。

而“2021年中國廣播電視網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司工資總額信息披露”中，中國廣電集團(tuán)公司在2022年職工人數(shù)為2209人，職工平均工資為14.23萬元。

2）“對(duì)比”羅列下三家運(yùn)營商企業(yè)數(shù)據(jù)：

中國移動(dòng)2022年員工薪酬支出總額為917.49億元，其公司員工總數(shù)為450698人，人均年工資為20.36萬元。

【但是，經(jīng)DVBCN查詢，其實(shí)這里選取的數(shù)據(jù)是源于中國移動(dòng)有限公司2022年年度報(bào)告，其實(shí)際控制人是中國移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司（也就是“中國移動(dòng)集團(tuán)公司”）。如，董昕當(dāng)年在該公司擔(dān)任執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官，其同時(shí)擔(dān)任中國移動(dòng)集團(tuán)公司和中移通信董事、總經(jīng)理。這里的“中移通信”則指的是中國移動(dòng)通信有限公司。】

中國電信2022年人工成本533.46億元，在職員工280683人，人均年工資為19萬。

【但經(jīng)DVBCN查詢，此處選取的數(shù)據(jù)為中國電信股份有限公司2022年年度報(bào)告，其控股股東為中國電信集團(tuán)有限公司，而選取的數(shù)據(jù)（533.46億元）為該公司該年公示的人工成本數(shù)據(jù)，詳細(xì)數(shù)據(jù)為53,346,603,873.17元人民幣。】

中國聯(lián)通2022年人工成本425.64億元，在職員工總數(shù)244508人，人均年工資為17.4萬元。

【但經(jīng)DVBCN查詢，此處選取的數(shù)據(jù)為中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信股份有限公司2022年年度報(bào)告數(shù)據(jù)，中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司是其控股股東，而選取的數(shù)據(jù)（425.64億元）為該年的人工成本，詳細(xì)數(shù)據(jù)為42,564,409,068元人民幣?！?/p>

數(shù)據(jù)鑒真：中國廣電及行業(yè)薪資情況如何？

再回到中國廣電的相關(guān)數(shù)據(jù)，請(qǐng)注意，披露的是“2022年中國廣播電視網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司工資總額信息”，其公示的員工總數(shù)僅為4361人，而其他三家公司職工數(shù)字均為數(shù)十萬，很明顯中國廣電公示的并非是中國廣電體系下的廣電有線或廣電網(wǎng)絡(luò)行業(yè)的全體職工數(shù)字，估計(jì)包含的是中國廣電集團(tuán)公司（中國廣播電視網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司）的職工人數(shù)，可能還包含有中國廣電股份公司（中國廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司）及中廣電移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)有限公司等的職工人數(shù)。

畢竟若將這四千余人等同于整體中國廣電體系下的員工總數(shù)的話，按照2843個(gè)縣級(jí)區(qū)劃來計(jì)算，那不就意味著每個(gè)縣級(jí)區(qū)僅有約1.5個(gè)員工，若繼續(xù)下沉的話全國3萬多個(gè)鄉(xiāng)級(jí)行政區(qū)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足一人，各個(gè)營業(yè)廳員工亦遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足一人？且上述三家運(yùn)營商選取的數(shù)據(jù)均為其集團(tuán)公司下的上市主體及運(yùn)營公司，均包含了旗下的全國各省公司的相關(guān)數(shù)據(jù)。相關(guān)自媒體做四家對(duì)比在數(shù)據(jù)層面已經(jīng)犯了挺低級(jí)的錯(cuò)誤。

因此綜上信息可明顯發(fā)現(xiàn)，中國廣電集團(tuán)與三家運(yùn)營商公司的數(shù)據(jù)采樣根本就不在同一平面，這樣的對(duì)比也就顯得毫無意義。

以廣電有線大省公司——江蘇有線（江蘇省廣電有線信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司）為例，2022年江蘇有線公示的在職員工的數(shù)量合計(jì)為17495人（母公司在職員工4954人、主要子公司在職員工12541）。薪酬方面，2022年江蘇有線應(yīng)付職工短期薪酬期初余額為【1,097,649,651.06元人民幣】，本期增加【2,863,662,078.26元】，期末余額為【1,160,324,315.27元】。而其2022年人工成本金額為【1,645,784,094.55元】。

從上述數(shù)據(jù)可以明顯看出，一個(gè)省網(wǎng)無論是員工數(shù)量還是人工成本數(shù)字都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于“中國廣電”的數(shù)據(jù)，更能說明部分自媒體對(duì)“中國廣電”還是存在著很大的誤解。

注：

1）短期薪酬，是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。

2）短期薪酬具體包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，短期帶薪缺勤，短期利潤分享計(jì)劃，非貨幣性福利以及其他短期薪酬。

雖然未有權(quán)威公開的單指向全國廣電網(wǎng)絡(luò)或廣電有線（特指有線電視網(wǎng)業(yè)務(wù)）的員工及工資整體情況，但DVBCN也從中國廣電方面了解到了一些側(cè)面數(shù)據(jù)情況以供參考。

2023年中期，中國廣電集團(tuán)本部和在京單位正式黨員1096人（含歌華有線），中國廣電股份控股的24家省網(wǎng)子公司共有黨員31543人（含歌華有線）。黨建方面，黨員數(shù)量肯定僅占較少比例，因此反向可以大體揣摩出行業(yè)的整體在職人員的一個(gè)估值。

多年前，廣電有線行業(yè)常對(duì)外宣稱的是有二十余萬員工，近些年在各地包括移動(dòng)通信新業(yè)務(wù)及新的專業(yè)子公司拓展中，也繼續(xù)壯大了隊(duì)伍，估計(jì)行業(yè)有二三十萬的職工。至于工資情況，從中國廣電集團(tuán)、中國廣電股份、中廣電移動(dòng)總公司等，到省級(jí)廣電有線、地市縣級(jí)分公司等等，肯定情況不一。另外，員工薪資因部門及工種、工齡等情況不同也會(huì)各有差異。