9月24日，中國(guó)證監(jiān)會(huì)公布了《上市公司監(jiān)管指引第10號(hào)——市值管理（征求意見(jiàn)稿）》，公開(kāi)征求相關(guān)意見(jiàn)。

“征求意見(jiàn)稿”明確，市值管理是指上市公司以提高上市公司質(zhì)量為基礎(chǔ)，為提升投資者回報(bào)能力和水平而實(shí)施的戰(zhàn)略管理行為。

指出，上市公司應(yīng)當(dāng)聚焦主業(yè)，提升經(jīng)營(yíng)效率和盈利能力，同時(shí)可以結(jié)合自身情況，綜合運(yùn)用下列方式提升上市公司投資價(jià)值：

1）并購(gòu)重組；
2）股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃；
3）現(xiàn)金分紅；
4）投資者關(guān)系管理；
5）信息披露；
6）股份回購(gòu)；
7）其他合法合規(guī)的方式。

董事會(huì)在建立董事和高級(jí)管理人員的薪酬體系時(shí)，薪酬水平應(yīng)當(dāng)與市場(chǎng)發(fā)展、個(gè)人能力價(jià)值和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、上市公司可持續(xù)發(fā)展相匹配。鼓勵(lì)董事會(huì)建立長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，充分運(yùn)用股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃等工具，合理擬定授予價(jià)格、激勵(lì)對(duì)象范圍、股票數(shù)量和業(yè)績(jī)考核條件，強(qiáng)化管理層、員工與上市公司長(zhǎng)期利益的一致性，激發(fā)管理層、員工提升上市公司價(jià)值的主動(dòng)性和積極性。

董事會(huì)應(yīng)當(dāng)結(jié)合上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要，推動(dòng)在公司章程或者其他內(nèi)部文件中明確股份回購(gòu)的機(jī)制安排。鼓勵(lì)上市公司將回購(gòu)股份依法注銷。鼓勵(lì)有條件的上市公司根據(jù)回購(gòu)計(jì)劃安排，做好前期資金規(guī)劃和儲(chǔ)備。

上市公司股價(jià)出現(xiàn)異動(dòng)等情況嚴(yán)重影響投資者判斷時(shí)，董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)召集董事會(huì)研究提升上市公司投資價(jià)值的具體措施，充分保障全體股東利益。董事、高級(jí)管理人員可以在符合條件的情況下制定、披露并實(shí)施股份增持計(jì)劃，提振市場(chǎng)信心。

控股股東、實(shí)際控制人可以在符合條件的情況下制定、披露并實(shí)施股份增持計(jì)劃，或者通過(guò)自愿延長(zhǎng)股份鎖定期、自愿終止減持計(jì)劃以及承諾不減持股份等方式，提振市場(chǎng)信心。