6月14至15日，江蘇有線紀委在無錫召開紀檢監(jiān)察工作半年推進會，各市分公司紀委書記、縣公司紀檢干部代表參加了本次會議。
會上，各市分公司紀委書記分別匯報了上半年紀檢監(jiān)察的重點工作。江蘇有線黨委委員、紀委書記丁捷對各分公司紀委下半年的工作要點進行了部署。
一是要堅決貫徹落實省公司黨委、紀委新出臺的黨風廉政工作的各類制度，針對數(shù)量較大的基層單位，出臺對準基層單位及廣電站等的風險防控規(guī)定，健全預警機制，省公司紀委將在今年第三季度進行專項檢查；
二是要繼續(xù)堅持挺紀在前，著力推進“兩個效益”相統(tǒng)一。各級紀委要強化監(jiān)督責任，加大違紀問責和曝光力度，對移送的案件要保持跟蹤，形成反腐敗工作的持續(xù)震懾；
三是要持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神和省委十項規(guī)定的貫徹落實。經(jīng)常性開展黨風廉政督察、風險點排查，加大執(zhí)紀監(jiān)督的抽查頻次和問責力度，從重從嚴追究問責；同時加強與地方紀檢監(jiān)察部門的溝通聯(lián)系，可邀請地方紀檢監(jiān)察部門的專業(yè)人員，對黨員干部進行專題講座、授課。每年至少組織2次警示教育活動；
四是要加強紀檢隊伍建設。紀檢干部要對自身的定位進行思考，理解紀檢工作的重要內(nèi)涵和深刻意義，充分發(fā)揮紀檢干部的逆光精神和標桿精神。在日常工作中，要注重留痕管理，監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中的所有文件必須以書面形式進行流轉(zhuǎn)，做好登記，嚴禁“橫傳”或口頭匯報。第三季度前，各市級分公司須配備至少一名專職紀檢工作人員；
五是要對案情做動態(tài)化管理，定期組織紀檢干部分析研究案情，找出規(guī)律，找準痛點，及時督促整改，舉一反三，把案情轉(zhuǎn)化為對策資源。各分公司紀委每年至少向同級黨委進行1次案情分析匯報；
六是在省公司內(nèi)部巡察機制建立后，配合公司黨委開展江蘇有線內(nèi)部巡察工作；
七是結(jié)合對分公司紀委的考核細則，對年度重點工作和規(guī)定動作的完成情況進行梳理，按要求逐一落實推進。
江蘇有線紀委副書記、監(jiān)察室主任姚晨對近年來江蘇有線系統(tǒng)內(nèi)違紀違法案件的總體情況和原因剖析進行了通報。無錫分公司黨委、紀委分別就“圍繞發(fā)展抓紀檢”和“探索市縣巡察工作新模式”進行了專題匯報。全體與會人員對即將出臺的《江蘇有線黨委巡察工作辦法（試行）》、《江蘇有線各市公司紀委工作考核暫行辦法》進行了討論，并參觀了無錫市惠山“重德倡廉”廉政文化教育專線。
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